終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間白?日式旅? (Shirataki)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~訂房優惠
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~精品旅館
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
白?日式旅? (Shirataki) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 白?日式旅? (Shirataki) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於白泷日式旅馆
簡介
Featuring free WiFi throughout the property, Shirataki offers accommodation in Fujikawaguchiko, 1.7 km from Lake Kawaguchi. Free private parking is available on site.
Every room comes with a flat-screen TV. Some units include a seating area where you can relax. Each room includes a shared bathroom.
You will find luggage storage space at the property. Free shuttle service and bike hire is offered upon request.
The ryokan also offers bike hire. Mount Fuji is 18 km from Shirataki, while Shimobe Hot Spring is 28 km away.
精選優惠
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
接駁服務
單車出租
餐飲服務
自動販賣機
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
接待設施
可帶寵物
所有客房均提供
公共浴室
休憩區
平面電視
暖氣
重要須知【必讀】
Please contact the property directly for more details regarding their free shuttle and bike hire service.
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
巴基斯坦外交部在本周一（30日）證實，今年五月遭到「伊斯蘭國」（IS）綁架的兩名中國大陸籍教師已遭殺害。雖然六月時伊斯蘭國聲稱已經殺害兩名被關到巴基斯坦的中國大陸人質，但此消息直到周一都一直未受巴基斯坦官方公開確認。
今年5月24日，巴基斯坦西部的俾路支省首都奎達，兩名中國大陸人被武裝分子持槍劫持上車後就失去音訊，巴國軍警隨即封鎖展開調查。激進組織「伊斯蘭國」後發表聲明，其組織成員假扮警察綁架人質，以打擊巴基斯坦官方在伊斯蘭堡對中國大陸勞工的保護。
雖然先前有巴基斯坦官員透露兩人已遭殺害，但一直未受官方確認。本周一巴基斯坦官方發表聲明指出經過DNA比對，6月在俾路支省被殺害的兩人，正是5月被綁架的中國公民。
這起事件已經是伊斯蘭國第二次殺害中國大陸公民，第一次為2015年，伊斯蘭國綁架中國大陸記者樊京輝，向中索取贖金未果後樊京輝遭殺害。
行政院長賴清德上任至今，已經一連給了公務人員兩份「大禮」，一份是先前「決定為所有公務員加薪百分之三，以提升同仁的工作士氣」，另一份是日前在臉書發表「給全國公務員的一封信」，提到「期盼所有同仁跟我一起攜手努力，共同打拚，為臺灣每一位善良勤奮的人民，打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來。」這封信被認為是肯定公務人員的重要性，有助於提升士氣。
誠然，這是賴揆上任後的一個好的開始。任何人都不是神，不可能靠自己就把國家治理好，包括總統與行政院長想有政績，一定要調動公務人員的積極性，讓他們願意自動向前行，否則只靠總統、院長加上部會首長等幾十個或幾百個首長，無論如何也難以推動三十多萬名公務人員的進步。
賴揆的加薪及喊話，顯示他深知公務人員體系的重要，因此當不會重蹈某些政治人物的覆轍，有些政治人物自以為厲害聰明，認為公然耍狠、當面痛駡公務人員就可以讓公務人員動起來。這種想以一人鞭策、驅動公務人員大軍的企圖，即使一時收效，也難以持久，更多的時候只會引來公務人員的消極怠惰，結果反而什麼事都做不好。
要調動公務人員的積極性，光是加薪百分之三以及喊話，絕對不夠，這不是真正的「大禮」。賴揆當有更多的政策「大禮」，才能動員公務人員「共同打拚」。
我國公務人員制度的弊端頗多，主要症狀一言以蔽之：「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。這十二字箴言，可說是無人不知、無人不曉，既沉重又沉痛，非改不可。
在公務人員的體系，績效經常說不清楚，於是認真做到死的人，升遷未必快，打混等下班的人，薪水照樣領。反正敘薪主要是年資掛帥，認真的跟打混的彼此收入差不大。長久下來，難怪公務人員體系暮氣沈沈、冗員多多。以這次加薪來講，也是人人有份。
賴揆真想送公務人員大禮，當從制度改革下手，加強薪水中的績效工資，才能讓真正有心做事的公務人員動起去，進而改變「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的文化。
公務人員的改革很不容易，一來修法涉及行政院、立法院、考試院，二來一定會有人反彈。當年關中擔任考試院長想推動公務人員淘汰制度，幅度只有百分之三，結果沒能成功。這不意外，因為「減法改革」的反彈一定大，相較之下，採取「加法改革」，以具體績效表現來重點鼓勵優秀的公務人員，當能逐步改善公務人員的文化。
往昔法家變法，吏治改革一向是重點，這就是公務人員制度改革。當代新加坡的公務人員體制以效率著稱，關鍵之一是績效薪資占薪水的三至四成，可供參考。
賴揆新上任，民調正高，如能趁此銳氣聯合考試院、立法院推動制度改革，才是給公務人員的真正大禮，才能進而「打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來」。
●作者：賴祥蔚／台灣藝術大學廣播電視學系教授、中華傳播管理學會理事長
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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